将企业文化符号化，再用空间的语言办公楼装修设计地展示出来，是本次设计过程中，最大的贡献之一。理念一提出来，也顷刻得到了甲方Boss的首肯。每每提及这一点，Mike都抑制不住对甲方的感恩，他说，“感谢甲方给我们足够的空间，感谢他们对设计的尊重。设计，从来都不是一个人的事情。如果能够将企业文化的精髓都幻化成空间的符号，很好地运用到空间当中去，既教育了员工，又将企业传播的成本降低了一半，我们为什么不选择这样做呢？一个成功的办公室装饰设计，不仅可以改变工作环境，还可以改变人的心境。它除了给别人看，更多的是给自己的员工使用，能用多久，期望达到什么效果，是越用越喜欢，还是没过多久就心生厌倦，平面功能是否够得心应手，空间导示是否够明白了当，设计是否令人长时间心境平和，并且随着使用年限的增加，不但不落伍，还有一些岁月沉淀的痕迹，这就是我们追求的。”这不仅是对客户的尊重，也是一种态度，一种对设计本身的尊重

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